同安總工會舉辦“管理者如何提高心管理水平”沙龍
發表日期:2021-01-05 08:53 閱讀次 【字體大小:

 

 

 
 
    12月23日下午,同安區總工會在工業區舉辦職工文化建設系列課之“管理者如何提高心管理水平”沙龍。此次沙龍邀請到《“一念我行”系列課程》踐行系統創建者、擁有數百家企業培訓經驗、專業心理講師余少明老師進行主講,為大家帶來一堂精彩絕倫的企業文化建設課堂。

  活動現場,余老師通過儒、釋、道三家的管理解析開啟了沙龍序幕。并舉例“一位抱怨的經理人對下屬的影響”,由淺入深的告訴大家管理思維的進化,從物管理到人管理,最高階是實現心管理。另外,余老師通過設置情景模擬,邀請參與者上臺分別扮演某一角色并進入角色情景中,以不同的身份、心管理層面去處理同一事件,讓大家感知不同管理身份、心管理層面在面對同一件事,所做出的解決方案也不同。從模擬案例的構思、角色的選配、場景的設計到投入模擬案例演練,在參與者面前再現現實生活的事例,講解實際中如何運用心管理處理問題,真正實現“從實踐到理論,再由理論回歸實踐”的教學目的,幫助參與者提高心管理能力,每位參與者聽得聚精會神!

  企業文化是企業在發展進程中的一種潛移默化、長久作用的推動力。企業的發展構建是建立在良好的企業文化氛圍基礎之上,植根于獨特的企業文化土壤之中,受企業文化的影響和制約。優秀的、先進的企業文化對促進企業發展起著強大的推動作用。作為“娘家人”,同安區總工會、工業集中區共享職工之家始終將企業的發展和職工的幸福放在心上,通過企業文化建設沙龍,將提高心管理水平技巧帶到企業身邊,進一步助力企業的文化建設!(同安區總工會)

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